新卒採用
中途採用
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  • 募集職種
    水まわりサービススタッフ 
    ※現在募集停止中
    応募資格
    第一種運転免許取得者
    年齢:21歳~55歳まで
    雇用形態
    正社員 (試用期間は契約社員)
    業務委託 ※詳細は会社説明会にて
    試用期間
    最大6か月間
    勤務時間
    10:30~19:30 (休憩2時間)
    勤務地
    全国の希望エリア
    福利厚生
    社会保険完備
    (雇用・労災・健康保険、厚生年金)
    報奨金制度
    営業車貸与
    (ガソリン・高速料金は会社負担)
    iPad・制服・工具一式貸与
    社員寮 (東京)
    従業員持株制度
    定期健康診断
    社員旅行
    貸付制度
    住宅ローン制度
    休日・休暇
    月7日以上 ※希望考慮します
    有給休暇
    特別休暇
    産前産後・育児休暇
    研修・教育制度
    座学 (ビジネスマナー、器具の名称、使い方等)
    実践 (OJT、現場テクニック、定期テスト等)
    ※3~6か月間かけて教育サポートを実施します
  • STEP1
    エントリー
    STEP2
    書類選考
    STEP3
    Web会社説明会
    STEP4
    Web選考面接
    STEP5
    内定
    提出書類
    写真付き履歴書、職務経歴書
  • 約9割のサービススタッフが業種もしくは職種未経験で入社しています。前職は美容師、バス運転手、引越屋スタッフなどさまざまで、水まわり修理業とは無縁のキャリアを積んでいました。やる気次第でどなたでも活躍できます。

    北海道の一部と離島を除くすべての都道府県で仕事を請け負っています。閑散期はありますが、全国展開の強みを活かして仕事が多い地域へ出張可能です。年間を通じて仕事の件数は調整できます。

    初期研修は2か月間となり、1か月目は座学や実技などの統一したカリキュラムを実施します。先輩社員と作業現場へ出向く研修もあるため、出勤日と休日はあらかじめ決まっています。2か月目以降は独り立ちへ向けた稼働となるため、希望を考慮したシフト制になります。

    社用車を始め、工具・機材など必要なものはすべて貸与します。入社時の準備金などは一切不要です。

    稼働開始時に社用車と部材一式をお渡しします。作業にともない不足した部材については、当社が貸与するiPadから注文することができます。

    当社の契約工場でメンテナンスを行い、経費で支払います。保険についても当社で一括加入しています。直行直帰のビジネススタイルのため、車を工場へ運ぶのはスタッフ自身にお願いしています。

    問題ありません。自宅に駐車スペースがない場合は、近隣の駐車場を利用してください。

    月間の個人売上額から算出します。明確な計算式がありますので、日々自分で算出することも可能です。